Évközi módosítások
(Utolsó frissítés: 2015. 09. 15.)
Az alábbi évközi módosítások léptek életbe 2015. évben, melyek érintik a munkáltatókat:
1. Családi adókedvezmény: A 2014 végén elfogadott szabályok szerint a családi kedvezményt 2016-tól kizárólag az adóazonosító jellel rendelkező gyermekek után lehetett volna igénybe venni. Ezt a rendelkezést halasztotta el egy évvel az ezen a héten hatályba lépő új jogszabály. Igazi adminisztrációs enyhítést azonban az eredményez, hogy jövőre nem a munkavállalóknak kell külön-külön elzarándokolniuk a NAV ügyfélszolgálataira a gyermekek adóazonosító jeléért. Ehelyett a NAV a népesség-nyilvántartásban szereplő adatok alapján, minden 25 év alatti gyermek adóazonosító jelét külön kérés nélkül hozza létre, és az adókártyát 2016. november végéig folyamatosan kiküldi a gyermekek lakcímére. Aki nem kapja meg, az kérem jelezze adóhatóság felé.
2. Munkába járáshoz adott költségtérítés:
Változatlan az a főszabály, hogy a munkáltató a közigazgatási határon kívülről munkába érkező munkavállalók esetében köteles a helyközi utazás (elsősorban busz és vasút) díjának 86%-át megtéríteni. A me-netjegy díjának térítése helyett bizonyos esetekben a munkáltató kilométerenként 9 Ft térítést köteles fizetni a munkavállalónak akkor, ha nem helyközi közlekedéssel, hanem más módon – elsősorban autóval – megy munkába. E kivételek köre azonban augusztus 1-jével kiegészült azon munkavállalókkal, akiknek a gyermeke óvodába vagy bölcsődébe jár. Azaz augusztustól a munkáltató például a Orosról Nyíregyházára autóval munkába járó szülő esetén, az út minden kilométere után 9 Ft adómentes költségtérítést köteles fizetni akkor, ha a munkavállalónak van bölcsődés vagy óvodás gyermeke. Újdonság, hogy augusztustól akkor is biztosítható a munkavállaló számára a kilométerenkénti 9 Ft költségtérítés adómentesen, ha nem közigazgatási határon keresztül megy munkába, így például ha Nyíregyházán belül utazik, feltéve, hogy van bölcsődés vagy óvodás gyermeke. Erre a juttatásra még akkor is van lehetőség, ha a munkavállaló buszbérlettel, gyalog, vagy esetleg biciklivel érkezik be a munkahelyére.
|