Táblázat azt tartalmazza, mikor osztható be rendes munkaidő vasárnapra vagy munkaszüneti napra, illetve milyen esetekben illeti meg bérpótlék az így foglalkoztatott dolgozót.
|
Megnevezés |
Rendes munkaidő vasárnapra |
Rendes munkaidő munkaszüneti napon |
|
rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben |
+ |
+ 100% bérpótlék |
|
idényjellegű tevékenység keretében |
+ |
100% bérpótlék |
|
megszakítás nélküli tevékenység keretében |
+ |
100% bérpótlék |
|
több műszakos tevékenység keretében |
+ 50% bérpótlék |
|
|
készenléti jellegű munkakörben |
+ 50% bérpótlék |
|
|
kizárólag szombaton és vasárnap részmunkaidőben |
+ |
|
|
társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén |
+ |
+ 100% bérpótlék |
|
külföldön történő munkavégzés során |
+ |
+ 100% bérpótlék |
|
a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatott munkavállaló |
+
50% bérpótlék |
|
(Az iksz az elrendelhető rendes munkaidőt jelenti vasárnap, munkaszüneti napon)
A táblázat csak a munkavállalóra vonatkozik, nem tartozik bele az egyéni vállalkozó, tag, kivéve ha munkaviszonyosban dolgozik, látja el személyes közreműködését.
