|
Megnevezés |
Leírás, megjegyzés |
|
Cafeteria –– együttes korlát 450 ezer Ft/év, adóteher: 34,22 % |
|
|
SZÉP-kártya |
A különböző alszámlákra (lásd lejjebb a SZÉP-re vonatkozó részleteket) külön korlát van |
|
Készpénz |
Évente 100 ezer forintig adható |
|
Egyes meghatározott juttatások –– nincs korlátozás, adóteher: 43,66 % |
|
|
Erzsébet-utalvány, Ajándékutalvány, munkahelyi étkezés |
Az Erzsébet- és az ajándékutalvány is ide tartozik |
|
Önkéntes pénztárak |
Egészség-, önsegélyező és nyugdíjpénztárak |
|
Iskolakezdési támogatás, céges képzés |
A vállalat saját maga által szervezett szolgáltatás (beleértve az üdültetést is) ide tartozik |
|
Helyi utazási bérlet |
A juttatás a számlával igazolt összegig terjed |
|
Adómentesen adható |
|
|
Belépők |
A sportrendezvényre szóló belépő esetén nincs korlátozás, kulturális rendezvényre max. 50e Ft/év adható |
|
Bölcsődei, óvodai költségek |
Számlával igazolt teljes kiadás, csak a cég nevére szóló számla számolható el |
|
Lakáscélú támogatás Kormányrendelet szerint méltányolható lakásméret esetén + NGM rendeletet figyelembe véve, (az érték 30%-a, maximum 5M Ft/5 év alatt) |
|
|
Kockázati (például egészség) biztosítás |
Havonta a minimálbér 30%-a lehet a juttatás (ez 2017-ben 38.250 Ft) |
|
Lakhatási támogatás, albérlet, munkásszálló, céges lakás |
A feltételekhez kötött mobilitási célú lakhatási támogatás mértéke az első két évben a minimálbér 40%-a , ez fokozatosan az ötödik (utolsó) évben 15%-ra csökken |
|
Munkába járás |
15 Ft/km lehet (ez korábban 9 Ft volt) |
A SZÉP-kártyára vonatkozó részletek
A SZÉP-kártya utalványkártyaként működik (nem minősül tehát bankkártyának, de csak bankok adhatják). A SZÉP jelenleg a K&H, az MKB és az OTP Banknál igényelhető.
|
Kategória |
Felhasználható keretösszeg |
|---|---|
|
Szálláshely szolgáltatás |
Maximum összesen 225 ezer Ft/év |
|
Vendéglátás (étkezés) |
Maximum összesen 150 ezer Ft/év |
|
Szabadidő |
Maximum összesen 75 ezer Ft/év |
A különböző felhasználási célokra tehát a jogszabályban lehetőve tett keretösszegek állhatnak rendelkezésre (a "zsebek" elkülönítettek). A teljes 450 ezer forintos keret kihasználható például egy nyaralásnál. A kategóriákat a TEÁOR kódokkal határozták meg. A SZÉP-kártya elfogadásánál 1,5 százalékos jutalékot kell fizetniük a szolgáltatóknak.
Lényeges módosítás, hogy kitolták azt a határidőt, amíg a SZÉP-en levő összeg elkölthető. A meghosszabbított határidőre fel nem használt pénzt a bankoknak vissza kell utalni a munkáltatónak.
