Új PTK. hatása a gazdasági társaságokra
(Utolsó frissítés: 2014. 04. 03.)
2014. március 15-től életbe lépett az Új Polgári Törvénykönyv, mely számos újdonságot tartalmaz a gazdasági társaságok tekintetében, ezen főbb változások a következőek:
- a jogi személyekre vonatkozó törvényi szabályok modelljellegűvé válnak, a törvénytől való eltérést a törvény megengedi, azaz a jogalkotó a szabályokat mintaként kínálja fel és mindent lehet amit a PTK nem tilt, vagy az nem vezet a hitelezők, tagok, felügyeletet gyakorló szervek jogsérelméhez.
- Valamennyi gazdasági társaság jogi személynek minősül, így a BT, KKT is.
- Új elv az együttműködési kötelezettség elve, mely szerint a tag a többi taggal és a társaság szerveivel köteles együttműködni, nem fejthet ki olyan tevékenységet, amely a társaság céljait veszélyezteti.
- Egyesületek esetén komoly változás, hogy a tag, vagy alapító köteles helytállni az esetleges tartozásokért.
- Gazdasági társaság tagja bírósági határozattal zárható ki, ha társaságban maradása a társaság céljainak elérését nagymértékben veszélyezteti. A bírósági kizárásra irányuló keresetet a tagok legalább ¾-es meghozott határozata szükséges.
- Kft-k esetében a törzstőke 3M Ft-ra emelkedik. A törzstőkét legkésőbb az első létesítő okirat módosításakor (pl. székhely változása), de legkésőbb 2016. március 15-ig kell megemelni, ezen időpontig kell azt bejegyeznie a Bíróságnak.
- Bt és Kkt-nak 2015. március 15-ig, Kft, Rt, egyesület, alapítványnak legkésőbb 2016. március 15-ig rendezniük kell létesítő okiratukat, mégpedig úgy, hogy az az új PTK. rendelkezéseivel összhangban legyen.
- Szigorodik az ügyvezető felelőssége, de ez egyáltalán nem azt jelenti, hogy megszűnik pl. Kft-nél a korlátolt felelősség és az ügyvezető teljes vagyonával felel, mint ahogy az megjelent a médiában.
|